SUBIECT: Pensie in strainatate. Pensia comunitara

Romanii care au lucrat si in alte state europene au dreptul la pensie pentru perioadele muncite acolo. Cum o pot obtine?

Persoanele care au lucrat atat in Romania, cat si intr-un alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spatiului Economic European beneficiaza de pensie comunitara. Aceasta se stabileste prin cumularea tuturor perioadelor lucrate. Conform unui material realizat recent de Casa Nationala de Pensii Publice, cei indreptatiti sa primeasca o astfel de pensie trebuie sa se adreseze unei singure institutii.

Reglementarile europene stabilesc faptul ca persoanele care au muncit si in afara tarii beneficiaza de cumularea drepturilor la pensie pentru toate perioadele lucrate atat in tara, cat si in strainatate.

Cetatenii vizati de reglementarile europene sunt cei din statele membre UE si SEE, lista cuprinzand: Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru, Croatia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Romania, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria, Islanda, Norvegia, Liechstenstein si Elvetia.

Astfel, persoanele interesate pot solicita obtinerea drepturilor de pensie potrivit legislatiilor in vigoare ale statelor membre in care au desfasurat activitati profesionale, se arata intr-un material realizat de Casa Nationala de Pensii Publice. Conform site-ului oficial al UE, varsta de pensionare este diferita de la un stat la altul. Prin urmare, drepturile de pensie obtinute in alte tari se acorda doar din momentul in care persoana in cauza implineste varsta legala de pensionare din tarile respective.

"Drepturile de pensie se acorda potrivit principiului pro rata temporis, proportional cu perioadele de asigurare realizate in fiecare stat. Fiecare stat va acorda cate o pensie potrivit perioadelor de asigurare realizate potrivit propriei legislatii", este precizat pe site-ul CNPP.

Concret, pentru stabilirea drepturilor de pensie pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala, de invaliditate si de urmas, persoanele care au lucrat in doua sau mai multe state din UE si SEE trebuie sa se adreseze unei singure institutii: casa de pensii din tara in care locuiesc, mentioneaza sursa citata. In acest sens, va trebui depusa o cerere, care va fi valabila pentru toate institutiile la legislatia carora persoana respectiva a fost supusa.

Daca solicitantul locuieste pe teritoriul unui stat membru, atunci cererea se va depune la institutia din statul respectiv. In cazul persoanelor care locuiesc in Romania, cererea de pensionare se adreseaza casei teritoriale de pensii din raza domiciliului.

Institutia la care se va depune cererea de pensionare se va ocupa de formalitatile necesare pentru stabilirea drepturilor de pensie pentru toate statele in care a lucrat solicitantul.

Ce acte sunt necesare pentru cei care locuiesc intr-un stat membru?

Conform informatiilor de la CNPP, pentru inscrierea la pensia pentru limita de varsta, anticipata sau anticipata partiala, este nevoie de urmatoarele acte:

• formularul de cerere E 202;
• formularul E 207;
• o declaratie pe propria raspundere;
• o copie dupa actul de identitate romanesc (daca se detine dubla cetatenie sau daca s-a mentinut cetatenia romana);
• carnetul de munca original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate;
• livretul militar original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate;
• diploma de studii originala sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate sau adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora si forma de invatamant;
• o adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca.

Pentru inscrierea la pensia de invaliditate, actele necesare sunt:

• formularul de cerere E 204;
• formularul E 207;
• documente si rapoarte medicale pentru a determina gradul de invaliditate;
• o declaratie pe propria raspundere;
• o copie a actului de identitate romanesc (daca se detine dubla cetatenie sau daca s-a mentinut cetatenia romana);
• carnetul de munca original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate;
• livretul militar original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate;
• diploma de studii originala sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate sau adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora si forma de invatamant;
• adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca.

Pentru inscrierea la pensia de urmas, actele necesare sunt:

• formularul de cerere E 203;
• formularul E 207;
• declaratia pe propria raspundere urmasi;
• adeverinta de studii (elev sau student);
• o copie a actului de identitate romanesc (daca se detine dubla cetatenie sau daca s-a mentinut cetatenia romana);
• carnetul de munca original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate al sustinatorului decedat;
• livretul militar original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate;
• diploma de studii originala sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate sau adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora si forma de invatamant a sustinatorului decedat.

Plata contributiilor in cazul persoanelor care lucreaza in alt stat membru

Atunci cand o persoana a lucrat in Romania, iar in prezent munceste in alt stat membru UE ori SEE, nu este necesar ca aceasta sa ramana asigurata si in sistemul public de pensii din Romania.

"In perioada in care lucrati in mod legal pe teritoriul altui stat membru, nu este necesar sa ramaneti asigurat in sistemul public de pensii din Romania, prin incheierea unui contract de asigurare facultativa cu casa teritoriala de pensii de la locul de domiciliu sau de resedinta, avand in vedere principiul totalizarii perioadelor de asigurare la acordarea drepturilor de pensie", se precizeaza pe site-ul CNPP.

Cu toate astea, persoanele care incheie un astfel de contract de asigurare facultativa vor beneficia de valorificarea contributiilor aferente contractului, mentioneaza aceeasi sursa.

De asemenea, daca o persoana locuieste in alt stat membru, aceasta nu este nevoita sa vina in Romania pentru depunerea cererii de pensionare. Cererea se depune in statul de domiciliu.

Cum se poate transfera o pensie in strainatate?

Persoanele care beneficiaza in Romania de pensie si care sunt stabilite in strainatate isi pot primi pensia in statul in care locuiesc.

"Incepand cu anul 2008, beneficiarii sistemului public de pensii din Romania stabiliti in strainatate pot primi pensia pe teritoriul statului de domiciliu, Casa Nationala de Pensii Publice asigurand plata pensiilor prin Citibank Europe plc., Dublin – sucursala Romania", este explicat pe site-ul CNPP.

Pentru a transfera in strainatate drepturile de pensie este necesara:

• deschiderea unui cont la orice banca de pe teritoriul statului de domiciliu şi
• comunicarea detaliilor bancare (adresa completa a beneficiarului, denumirea si adresa bancii beneficiarului, codul SWIFT/BIC al bancii beneficiarului, daca e cazul, precum si numarul de cont international bancar) catre institutia platitoare (casa teritoriala de pensii in evidenta careia se afla dosarul de pensie) prin intermediul declaratiei de transfer.

"Declaratia de transfer in strainatate a drepturilor cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii, insotita de documentul care confirma detaliile bancare si de copia actului de identitate al titularului care atesta domiciliul sau actual, se pot depune direct de catre titularul drepturilor sau prin mandatar desemnat cu procura speciala la sediul casei teritoriale de pensii in a carei evidenta se afla dosarul de pensie", mai precizeaza reprezentantii CNPP.

Totodata, exista si posibilitatea trimiterii acestor documente prin posta sau e-mail.

Nota: Romania are incheiate acorduri si conventii bilaterale privind recunoasterea perioadelor de munca si cu anumite state din afara UE si a SEE, cum ar fi Ucraina, Rusia, Turcia, Moldova sau Canada

Linkuri utile:

https://www.cnpp.ro/pensii-internationale

https://europa.eu/youreurope/citizens/work/retire-abroad/index_ro.htm

https://europa.eu/youreurope/citizens/work/retire-abroad/state-pensions-abroad/index_ro.htm

https://www.cnpp.ro/pensii-comunitare

https://www.pensiata.ro/pensia-europeana/index.1.html

CUM SA OBTII PENSIE DACA AI MUNCIT IN STRAINATATE – GHID COMPLET

Atentie! Tabelul de mai jos este la nivelul anului 2012, are un caracter pur informativ, de aceea este obligatoriu ca pentru detalii si consiliere, sa va adresati casei de pensii din tara in care locuiti si/sau din tarile in care ati lucrat. Totodata, din cauza unor proceduri birocratice mai greoaie, precum si corespondentei dintre casele de pensii din diferite tari, este recomandabil sa obtineti informatiile necesare din timp, pentru fiecare tara in care ati lucrat.



Documentele necesare

Documentele pe care persoana indreptatita la pensia pentru limita de varsta trebuie sa le depuna difera de la stat la stat. De aceea, este din nou recomandabila o informare prealabila la casele de pensii din statele unde asiguratul a lucrat legal, in vederea obtinerii datelor despre actele necesare dosarului de pensie.

In general, ar fi vorba de urmatoarele acte:

- formularul de cerere E 202 (descarca-l de aici)
- formularul E 207 (descarca-l de aici)
- declaratia pe propria raspundere
- copie dupa actul de identitate romanesc – daca detin dubla cetatenie sau daca au mentinut cetatenia romana
- carnetul de munca original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate
- livretul militar original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate
- diploma de studii original sau in copie certificata de institutiile competente din strainatate sau adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora precum si forma de invatamant
- adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca.

De la data de 1 aprilie 2001 evidenta perioadelor de asigurare in sistemul public de pensii este detinuta in format electronic, in Romania, de aceea documentele doveditoare de la angajatori sunt necesare numai pentru perioada de pana atunci.

Unde se depun cererea si celelalte documente doveditoare?

Regula in materie o reprezinta depunerea documentatiei in tara in care locuieste asiguratul. Persoana indreptatita se adreseaza unei singure institutii, cererea astfel depusa fiind valabila pentru toate institutiile la legislatia carora persoana respectiva a fost supusa. Institutia de asigurari sociale din statul de domiciliu va transmite in celelalte state documentele necesare in vederea stabilirii drepturilor de pensie; comunicarea intre institutii este asigurata prin intermediul formularelor de legatura.

Daca persoana respectiva nu a lucrat niciodata in tara in care domiciliaza, documentatia se depune in tara unde a lucrat ultima data.

In mod normal, inainte de atingerea limitei de varsta prevazute de lege, casa de pensii de la domiciliul asiguratului va trimite formularul tip pentru cererea de pensie. La fel, odata cu atingerea varstei de pensionare in alte state, casele de pensii din respectivele state vor transmite formularele pentru cererea de pensie.

Calcularea pensiei

Calcularea pensiei se va realiza in doua etape, pentru situatia persoanei care a lucrat legal intr-unul sau mai multe state UE.

Etapa 1: La nivel national
Drepturile de pensie se acorda cu respectarea prevederilor regulamentelor comunitare si ale legislatiilor nationale in vigoare in materie de pensii. Aceasta este asa-numita „prestatie autonoma” si depinde de la stat la stat, in functie de varsta limita de pensionare (asa cum am aratat mai sus) si stagiile minime de cotizare. Perioadele minime de cotizare difera de la stat la stat, insa la calculul pensiei se va tine seama de toate perioadele de asigurare realizate in alte state membre ale UE, deci si in Romania.

Etapa 2: La nivel european
Drepturile de pensie se acorda potrivit principiului pro rata temporis, proportional cu perioadele de asigurare realizate in fiecare stat. Fiecare stat va acorda cate o pensie potrivit perioadelor de asigurare realizate potrivit propriei legislatii.

Fiecare tara cumuleaza perioadele de cotizare din toate tarile si calculeaza ce pensie ati primi daca toate contributiile ar fi fost varsate in sistemul sau de pensii publice.

Valoarea rezultata se ajusteaza pentru a reflecta durata efectiva a perioadelor de cotizare din tara respectiva, „prestatia pro-rata”.

Cele doua valori sunt comparate, iar beneficiarul va primi prestatia care are valoarea mai mare.

Alte aspecte

Legislatia in materie
Romania aplica prevederile regulamentelor comunitare in domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala, si anume Regulamentul (CEE) nr. 1408/1971 privind aplicarea regimurilor de securitate sociala lucratorilor salariati, lucratorilor independenti si membrilor familiilor lor care se deplaseaza in interiorul comunitatii si Regulamentul nr.574/1972 care stabileste modalitatiile de aplicare a Regulamentului nr.1408/71.

Incepand cu 01.05.2010 a intrat in vigoare Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala modificata si completata prin Regulamentul (CE) nr. 988/2009 si Regulamentul (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004.

In Romania se aplica Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, precum si Hotararea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea normelor de aplicare a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

In ce state se aplica pensia comunitara?
Regulamentele vizeaza cetatenii statelor membre ale Uniunii Europene si ale Spatiului Economic European, dupa cum urmeaza: Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Romania, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria, plus Islanda, Norvegia, Liechstenstein, Elvetia.
Exista si cateva state cu care Romania are incheiate acorduri bilaterale pe modelul regulamentelor comunitare: Macedonia, Turcia, Coreea de Sud, Republica Moldova, Canada si Israel.

In celelalte state, pensia se acorda potrivit legislatiei sistemului unitar de pensii publice din Romania, fara a se putea valorifica perioadele de asigurare realizate pe teritoriul respectivelor state.

Plata pensiei
Pentru efectuarea platii pensiei, se disting doua situatii:

A. daca beneficiarul locuieste in Romania sau oricare stat UE sau SEE, statele care platesc pensia transfera sumele datorate intr-un cont bancar din tara de resedinta. Incepand cu anul 2008, beneficiarii sistemului public de pensii din Romania stabiliti in strainatate pot primi pensia pe teritoriul statului de domiciliu, Casa Nationala de Pensii Publice asigurand plata pensiilor prin Citibank Europe plc., Dublin – sucursala Romania.

Procedura de transfer a drepturilor de pensie in strainatate presupune urmatoarele:

• 1. deschiderea unui cont la orice banca de pe teritoriul statului de domiciliu (nu este necesara deschiderea contului la o banca apartinand Grupului Citi, dar aceasta optiune poate conduce la achitarea unor taxe de transfer bancar mai reduse);
• 2. comunicarea detaliilor bancare (adresa completa a beneficiarului, denumirea si adresa bancii beneficiarului, codul SWIFT/BIC al bancii beneficiarului, acolo unde e cazul, precum si numarul de cont international bancar) catre institutia platitoare (casa teritoriala de pensii in evidenta careia se afla dosarul de pensie) prin intermediul declaratiei de transfer.

Declaratia de transfer in strainatate a drepturilor cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii, insotita de documentul care confirma detaliile bancare si de copia actului de identitate al titularului care atesta domiciliul sau actual se pot depune direct de catre titularul drepturilor sau prin mandatar desemnat cu procura speciala in acest sens, la sediul casei teritoriale de pensii in a carei evidenta se afla dosarul de pensie. De asemenea, aceste documente pot fi expediate cu posta, la sediul casei teritoriale de pensii sau prin e-mail (scanate) transmise la adresa electronica oficiala a casei teritoriale de pensii, postata de institutia mentionata pe site-ul acesteia.

B. daca beneficiarul locuieste in afara UE, exista posibilitatea deschiderii unui cont bancar in fiecare dintre statele care platesc pensia cuvenita.

Pensia de invaliditate si pensia de urmas
In materialul prezentat aici s-a avut in vedere situatia pensiei comunitare pentru limita de varsta, in sistemul public. In mare, regulile pentru acest tip de pensie se aplica si pensiilor de invaliditate si a celor de urmas.

Totusi, pentru pensia de invaliditate trebuie sa se tina seama de faptul ca fiecare tara, in care asiguratul a lucrat legal, poate solicita propria examinare a dosarului de invaliditate / pierdere a capacitatii de munca, iar rezultatele sa nu fie unitare. In timp ce un stat ar putea sa faca incadrarea intr-un grad de invaliditate, alt stat ar putea decide incadrarea in alt grad sau chiar sa il declare apt de munca.

In ceea ce priveste pensia de urmas, trebuie mentionat ca nu in toate statele UE exista aceasta forma de pensie, in consecinta, trebuie ca sotul supravietuitor sa se intereseze in prealabil daca in legislatia tarii respective exista institutia pensiei de urmas.

Adrese utile
Pentru obtinerea informatiilor cat mai precise, pe acest site al Comisiei Europene pot fi gasite adresele tuturor caselor de pensii din statele membre UE si SEE, precum si numerele de telefon si adrese de e-mail.

Pensiile de invaliditate in Europa

In Uniunea Europeana, metoda de calculare a pensiilor de invaliditate difera de la o tara la alta. In situatii transfrontaliere, exista doua metode principale de calcul.

Metode de calcul

Unele state membre aplica o metoda bazata pe risc (legislatia de tip A). In acest caz, valoarea pensiei de invaliditate este independenta de durata perioadelor de asigurare, cu conditia sa fiti asigurat in momentul in care deveniti invalid. Aceasta metoda de calcul se aplica numai la sistemele care figureaza in anexa VI la Regulamentul 883/2004, si anume cele din Republica Ceha, Estonia, Irlanda,Grecia, Letonia, Finlanda, Suedia si Regatul Unit.

Toate celelalte state membre aplica o metoda "pro-rata" (legislatia de tip . In baza acestui sistem, pensiile de invaliditate sunt calculate in functie de durata perioadei de asigurare din fiecare tara: cu cat perioada de asigurare este mai mare, cu atat va fi si prestatia mai substantiala. Chiar daca nu erati asigurat in momentul in care ati devenit invalid, tot aveti dreptul la o pensie de invaliditate.

Alte informatii despre drepturile de care beneficiati in functie de tara.

Cine va plateste pensia?

Daca ati fost asigurat in mai multe tari inainte de a deveni invalid, exista mai multe situatii posibile:

- daca ati fost asigurat in baza legisatiei de tip B, veti obtine o pensie separata de la fiecare tara, corespunzatoare perioadei in care ati fost asigurat in sistemul de securitate sociala respectiv

- daca ati fost asigurat in sisteme care aplica numai legislatia de tip A si care figureaza in lista din anexa VI la Regulamentul 883/2004, veti primi pensia din partea tarii in care ati devenit invalid.

- daca ati fost asigurat in sisteme care aplica ambele legislatii, veti primi o pensie a carei valoare este constituita din calculul pro rata pentru fiecare dintre aceste tari.

Pentru lamuriri, contactati institutia de asigurari sociale.

Pentru informatii suplimentare, consultati rubrica intrebari frecvente

Inca mai aveti nevoie de ajutor?
Adresati o intrebare serviciului Europe Direct (00800 6 7 8 9 10 11)

Anunț important pentru românii care lucrează în străinătate! Pot primi pensie după (doar) un an de zile de muncă

Cei care au lucrat cel puțin un an peste graniță cu acte în regulă pot să solicite pensie de la statul respectiv pentru perioada lucrată, dacă îndeplinesc toate condițiile de pensionare din țara respectivă și din țara de origine.

Veniturile din pensia din străinătate li se plătesc de statul în care au lucrat și se pot transfera în România în lei, la cursul BNR din ziua plății.

Iată cum poate să procedeze o persoană care vrea să-i fie luați în calculul vechimii și anii lucrați în străinătate, dar și cei din țară.
Unii dintre românii care muncesc în străinătate încep să se gândească la vârsta pensionării, iar alții chiar ajung la respectiva vârstă. Cum ei au lucrat în două sau chiar mai multe state, atunci și pensia lor va fi una comunitară, adică plătită de mai multe state, anunță all4romania.eu

Persoanele care muncesc în străinătate pot să își depună dosarul de pensionare la Casa Județeană de Pensii (CJP) din județul în care au domiciliul la data la care întrunesc condițiile legislative din România pentru a ieși la pensie.

Iată cum poate să procedeze o persoană care vrea să-i fie luați în calculul vechimii și anii lucrați în străinătate, dar și cei din țară.

Unii dintre românii care muncesc în străinătate încep să se gândească la vârsta pensionării, iar alții chiar ajung la respectiva vârstă. Cum ei au lucrat în două sau chiar mai multe state, atunci și pensia lor va fi una comunitară, adică plătită de mai multe state.

Persoanele care muncesc în străinătate pot să își depună dosarul de pensionare la Casa Județeană de Pensii (CJP) din județul în care au domiciliul la data la care întrunesc condițiile legislative din România pentru a ieși la pensie.

În cazul în care persoana decide să se pensioneze și a lucrat în alt stat cinci - zece ani sau orice altă perioadă, atunci își depune dosarul în România, dar i se vor lua în calcul ca și vechime anii munciți peste graniță. Condiția principală pe care trebuie să o îndeplinească o persoană pentru a i se lua în calcul vechimea dintr-un alt stat este aceea să fi lucrat mai mult de un an în acel stat cu acte în regulă (cu contract de muncă).

În România este nevoie de un stagiu minim de cotizare de cel puțin 15 ani pentru ca o persoană să poată să iasă la pensie atunci când îndeplinește condițiile de vârstă.

Pe lângă acel an minim care trebuie lucrat într-o țară străină pentru ca acel stat să plătească pensie persoanei care cere acest lucru, mai trebuie îndeplinite condiții de vechime minimă.

În fiecare stat european există un minim de vechime, dar acel stagiu de cotizare este cumulat cu perioada pe care omul a lucrat-o în România sau în altă țară. Deci dacă într-un stat este nevoie de o vechime minimă de 15 ani, de exemplu, atunci persoana care este doar de patru ani în acel stat trebuie să mai fi lucrat în România cel puțin 11 ani ca să beneficieze de pensie de acolo.

Acele persoane care au ales să primească pensia în străinătate pentru vechimea realizată în România și au o pensie de peste 740 de lei sunt scutite de plata contribuției la asigurările de sănătate (CAS) către statul român, pentru că virează acele contribuții în statul în care au reședința. Ideea este că acolo beneficiază de servicii de sănătate respectivele persoane. Se aplică acest lucru pentru a se evita dubla impunere.

Dacă o persoană obține venituri din pensia din România în străinătate și mai lucrează încă acolo în diverse domenii, atunci trebuie să cunoască foarte bine legislația acelei țări pentru că în multe state se impozitează toate veniturile, se cumulează la final de an și se adună inclusiv veniturile din România.

Pentru astfel de impozite ale diverselor state, românii care primesc și pensie de la statul român trebuie să ducă în țara respectivă o adeverință anuală eliberată de Casa Județeană de Pensii.

Cei care primesc pensie din alte state vor mai mulți bani, pentru că în acele state există un punct de pensie mai mare, pentru că și salariile minime sunt mai mari și alte venituri sunt diferite.

În cazul în care o persoană primește pensie din străinătate în România, atunci transferul din valută în lei se face la cursul BNR din ziua plății.

Daniela Licu a mai precizat că în Dolj există câteva mii de oameni care primesc pensie comunitară, adică o parte din pensie este virată de statul sau statele în care persoana respectivă a mai lucrat, în afara României. Există și doljeni care și-au cerut transferarea pensiei din România în străinătate. În astfel de cazuri, ei primesc acolo cuantumul pensiei din România, transformată în moneda națională a țării respective.

Pensia din România se poate muta în orice alt stat

Dacă o persoană decide ca la bătrânețe să își urmeze copiii care s-au stabilit în alte țări, atunci ea poate să își transfere pensia în ce țară dorește, indiferent dacă există sau nu convenții bilaterale cu acel stat.

Persoana respectivă își depune cererea de deschidere a drepturilor de pensie în România, își deschide un cont la o bancă din străinătate, iar toate viramentele din România se fac prin intermediul City Bank, spune Daniela Licu, directoarea CJP Dolj.

Ea a mai precizat că în afară de acest cont deschis în străinătate, persoana care vrea să își mute pensia trebuie să completeze anual un document numit "Certificat de viață", un formular tipizat care se găsește la casele de pensii și prin care se arată an de an că beneficiarul pensiei este în viață. Aceasta se trimite Casei de Pensii la care s-a pensionat și care îi plătește pensia. Respectivul formular trebuie semnat de pensionarul român din străinătate în fața unei autorități din țara respectivă, care poate fi un notar de acolo, o casă de pensii etc.

La fel, persoanele care primesc o pensie din străinătate și trăiesc în România merg la Casa de Pensii de care aparțin și semnează "Certificatul de viață" în fața reprezentanților instituției, pentru a fi trimis la autoritățile din străinătate care plătesc acea pensie.