SUBIECT: Eficienta in rutina de zi cu zi

Ne comportam ca si cum am trai prea multi ani! In sine, fiecare zi nu inseamna foarte mult, insa adunate, aceste zile reprezinta chiar viata noastra. Cotidianul, problemele marunte ne prind in malaxorul lor de parca am fi teleghidati! Timpul nu poate fi recuperat, el trece, fiecare moment este unic! Ne bucuram de viata prea putin si amanam mult prea mult lucrurile cu adevarat importante pentru noi...

Ce anume te ajuta, sa treci peste rutina fiecarei zile?

Ce anume face ca fiecare zi a voastra sa aiba si ceva pentru care merita sa astepti ziua urmatoare?

Ba nu,ne comportam ca si cum am trai prea putin,toti spunem ''Viata e scurta''.

Timpul a fost facut sa treaca iar noi sa nu traim vesnic; problemele marunte nu ne lasa sa le vedem pe cele importante. ''Ne bucuram de viata prea putin''.De ce,ce ar trebui sa facem ca sa spunem ca traim viata din plin? Si sa traim viata din plin este ceea ce avem nevoie? Sau inca n-am descoperit ce este lucrul cu adevarat important?

Ma ajuta sa trec peste rutina fiecarei zile lucrul important pe care eu l-am descoperit.

Ziua urmatoare poate sa vina,sau poate sa nu.




Dar,vorba cantecului ''parerea mea.....''

LUMINITA a scris:

O vorba pe care am citit-o undeva spunea "Munceste de parca ai trai vesnic si pregateste-te sufleteste de parca ai muri maine"

Imi place vorba si imi pare inteleapta dar eu nu fac nici una nici alta.
Rutina mea zilnica se traduce in strictul necesar ca sa supravietuiesc si o groaza de timp petrecut la jocuri pe calculator.

In orice caz, pentru mine zilele nu seamana. Intr-o zi ma pot simti acceptabil iar in urmatoarea sa-mi fie sila sa si mor.

Eficienta , ha, o gluma buna. Viata trece, oricum, lunga sau scurta. Normal ca-mi doresc sa traiesc mult si fara rost decat scurt si prost.

Fac ceea ce-mi place! Si asta tocmai pentru ca stiu ca timpul a fost facut sa treaca iar noi traim vesnic! Multa sanatate si ... Doamne-ajuta!

Femeia, "contabilul casei" la români


În majoritatea familiilor din România, "contabilul casei" este femeia, ea fiind cea care ţine evidenţa veniturilor şi cheltuielilor, conform rezultatelor studiului iVox "Cine se ocupă de finanţe în casa ta?", realizat la cererea KRUK International. Acesta relevă şi faptul că jumătate dintre români ţin o evidenţă clară a veniturilor şi cheltuielilor familiei. Astfel, unul din patru români este atât de atent cu banii încât trece pe lista de cumpărături pe care şi-o face de acasă în detaliu marca şi costul estimativ al fiecărui produs pe care intenţionează să-l cumpere. Când sunt puși în situația unui buget limitat, cei mai mulți dintre români aleg să diminueze cheltuielile destinate timpului liber sau sumele alocate cadourilor și concediilor. Printre metodele preferate de administrare a bugetelor familiei se află carnețelul sau listele scrise de mână (43,76% ), în timp ce 37,65% îşi ţin socotelile casei în minte și 13,95% folosesc calculatorul.

15 lucruri pe care ar trebui sa le faci pe masura ce imbatranesti



Odata cu inaintarea in varsta ar trebui sa te pregatesti pentru anii de batranete, astfel incat si atunci sa te bucuri de viata din plin.

Iata cateva sfaturi care iti pot fi de folos pentru a-ti organiza lucrurile din viata ta, astfel incat batranetea sa nu se transforme in “hainele grele” mentionate de celebra zicala.

1. Trebuie sa ai lucruri de calitate in casa si, cat esti inca in putere, sa pui totul la punct pentru urmatorii 20 ani (instalatii sanitare, electrice, electrocasnice, acoperis, gard, mobila etc).

2. Trebuie sa te ingrijesti de venitul tau la batranete, inca de pe vremea cand poti s-o faci. Cheltuielile, desi scad la batranete pe de-o parte (nu mai cumperi atatea haine, nu mai calatoresti atat de mult, nu mai pleci in concediu, copiii sunt pe picioarele lor), cresc mult pe de alta parte (medici, medicamente, deplasari, mesteri pentru reparatii, ajutor menaj).

3. Trebuie sa faci eforturi permanente sa fii la curent cu tehnologia (pe cat posibil). E greu sa ai 80 ani si sa nu stii sa folosesti un telefon mobil, sa butonezi o telecomanda, sa folosesti un bancomat.

4. Tebuie sa te ai bine cu vecinii.

5. Trebuie sa ai prieteni buni si de nadejde si sa fii tu un bun prieten. Sa-i suni, sa va intalniti, sa organizati actiuni comune. Sa-i feliciti la aniversari si sa le faci cadouri simbolice.

6. Trebuie sa fii cat mai activ. Daca lasi garda jos, puterile tale vor scadea foarte rapid.

7. Trebuie sa-ti dezvolti o paleta larga de hobby-uri si de activitati extraprofesionale, inca de pe-acum, cat esti inca valid si trebuie sa iei in calcul ca batranetea aduce cu ea multe neputinte pe diverse planuri. Daca toata viata ai citit sau ai privit la tv, daca ajungi sa-ti pierzi vederea esti terminat. Ziua trece ingrozitor de greu privind in tavan.

8. Aduna amintiri frumoase. Randuieste-le in albume sau cutii. Completeza un jurnal cu evenimentele si scrie cateva randuri despre ele. Acum nu realizezi ce vor insemna ele, atunci.
33 de greseli majore de evitat in educatia copilului tau

9. Impaca-te cu copiii tai. Respecta-le alegerile, incurajeaza-i mereu si roaga-te sa le fie bine. Fa eforturi permanente ca sa fie armonie si intelegere in familie. Respectul si toleranta sa fie cuvinte de ordine. Vine vremea cand doar ele vor mai conta.

10. Ingrijeste-te de sanatate, cat mai bine. Impune de pe-acum un stil de viata si o alimentatie cat mai sanatoase: cat mai multa apa, cat mai multe alimente neprelucrate termic, cat mai putina carne, „sare, zahar si grasimi” cu moderatie, ulei de masline, miere de albine, mese la ore fixe, bioritm, miscare, sport, prieteni, activitati sociale, hobby-uri, curatenie (trup si casa), activitati mentale … și lista e lunga. Fa-ti o dantura de calitate.

11. Descotoroseste-te de ce nu ai nevoie in casa. Evita sa aduni lucruri care nu-ti vor folosi nicodata.

12. Daca iti vei construi o casa, ia in calcul eventualitatea ca poti trai cel putin 90 ani si ca un sfert din viata, puterile tale nu vor fi nici pe departe cele de acum. N-o face mare. Copiii cresc repede si-si iau zborul. Daca totusi vrei o casa mare si-ti poti permite, proiecteaz-o in asa fel incat fie sa poti locui cu copiii si familiile lor (lucru putin probabil), fie sa poti inchiria o parte din casa, fara sa fii deranjat sau sa deranjezi – sau, de ce nu, sa oferi gazduire, contra ajutor menajer. Daca poti, mai bine investeste intr-o a doua locuinta, ce poate fi inchiriata sau daruita copiilor.

13. Nu te gandi sa te muti la pensie la tara, decat daca ai confort (apa, gaz), cai de comunicatii bune si un oras aproape si doar daca ai crescut la tara. Altfel, o schimbare prea radicala dupa pensionare va fi greu de asimilat. Primii ani iti va fi bine, dar apoi va incepe sa-ti fie greu.

14. Gandeste-te ca la pensie va trebui sa ai cu ce-ti umple timpul. Invata sa pictezi, sa bricolezi, sa gradinaresti… orice iti poate umple timpul si, de ce nu, sa-ti aduca un venit.

15. Invata sa acorzi primul ajutor, sa faci injectii si masaj terapeutic.

Românii muncesc pe nasturi. Cum se plăteşte ORA de lucru în fiecare ţară din Europa


Românii muncesc pe nasturi în comparaţie cu ceilalţi cetăţeni din Europa. Diferenţele se văd cel mai clar când se compară câştigurile salariale ORARE-un român ar avea nevoie de 180 de ore de muncă pentru a-şi cumpăra un IPad mini, în timp ce un danez şi l-ar permite după doar două zile de serviciu.



Angajaţii români au câştigat în luna ianuarie 2013 doar 9,72 lei pe oră - adică 2,2 euro. Media salariului orar în UE este de aproximativ 12 euro, de aproape şase ori mai mare, conform celor mai recente date Eurostat.

Dacă munceşti în Norvegia sau Danemarca primeşti aproape 25 euro pentru fiecare oră muncită, deci cam cât ar câştiga un român într-o zi de lucru dacă începe programul la 8 dimineaţa şi iese din tură la 7 seara.

După o zi normală de lucru de 8 ore un român câştigă salariul pe care l-ar câştiga dacă ar munci o singură oră în Irlanda, Belgia sau Finlanda.

Cel mai prost plătiţi angajaţi români primesc pe oră 5,1 lei (în hoteluri şi restaurante), 5,9 lei în producţia de încălţăminte sau 6 lei în industria alimentară. Câştigurile în euro ale acestora sunt între 1,1 - 1,4 euro pe oră.

După o oră de muncă aceştia îşi pot cumpăra o sticlă de 2 litri de Coca-Cola, în timp ce un danez îşi permite să vină până la Bucureşti cu o cursă aeriană low-cost.

Cât câştigi pe oră în fiecare ţară din Europa

Norvegia - 24,9 euro

Danemarca - 24,9 euro

Elveţia - 22,3 euro

Irlanda - 18,2 euro

Belgia - 16,4 euro

Finlanda - 15,9 euro

Suedia - 14,9 euro

Germania - 15,3 euro

Olanda - 15,3 euro

Franţa - 13,7 euro

Austria - 12,9 euro

Marea Britanie - 12,6 euro

Media UE 27 - 12 euro

Italia - 11,8 euro

Spania - 9,4 euro

Portugalia - 5 euro

Cehia - 4,4 euro

Polonia - 4 euro

Ungaria - 3,4 euro

Sursa: Eurostat

Cum se va modifica în viitor salariul minim

După propunerile care se vehiculează acum ar trebui să-i schimbăm şi numele, să nu-i mai zicem salariul minim pe economie, ci salariul minim pe regiune. E una dintre variantele discutate, despre cum se va mişca în viitor acest salariu minim garantat prin lege.

A crescut destul de mult şi cu cadenţă mare în vremea vechiului guvern, a devenit o chestiune cu care oamenii s-au obişnuit şi apare presiunea de a o ţine tot aşa.

La finalul anului trecut au fost negocieri destul de grele până s-a ajuns la amânarea majorării din ianuarie în mai, în ideea că va fi o creştere puţin mai mare la 1250 de lei. Ideea de a avea un salariu minim în funcţie de cele opt regiuni de dezvoltare nu este rea ca principiu.

Costul vieţii e diferit la Bucureşti sau Cluj faţă de Botoşani. Doar că într-un asemenea scenariu se pleacă de la actuala bază. Sau cea care va veni la 1 mai, 1250 de lei. Şi aceasta, putem să punem pariu va fi referinţa pentru cele mai sărace regiuni.

Practic pentru zonele mai înstărite se va cere mai mult, că viaţa e mai scumpă. Şi atunci de fapt presiunea va fi şi mai mare. Şi va fi o intervenţie mult mai puternică în piaţa muncii, care este administrativă, nu venită din cerere şi ofertă.

Sunt foarte multe studii care arată că intervenţiile statului în piaţa muncii cu majorări de salarii duc în final la creşterea şomajului. Intervenţii care vin prin salariul minim sau prin majorări de salarii în sectorul public. Şi acelea au influenţă asupra zonei private.

Chiar era o analiză a BNR care arăta că o creştere a salariului cu 10% la bugetari va genera o creştere cu 3,5% a salariilor din privat. E un efect de contagiune.

O altă modalitate pentru a stabili salariul minim aflată în discuţie acum, dincolo de diferenţa pe regiuni, ar fi de a fi apanajul sindicatelor şi patronatelor. Guvernul să nu mai vină cu decizii administrative asumate.

Sindicatele şi patronatele ar stabili niveluri, din dorinţa unora şi capacitatea celorlalţi de a a suporta. Asta s-ar putea să fie o alternativă şi mai bună. Pentru că va ţine cont de actorii principali.