Bine ai venit, Vizitator
Username: Password:

SUBIECT: Dezbatem Legea Sanatatii

Rasp: Dezbatem Legea Sanatatii #43963

O nouă abordare a dizabilității. Criterii armonizate de evaluare în vederea încadrării în grad și tip de handicap și în grad de invaliditate

21 octombrie 2016

Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități (ANPD) și Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă se află în plin proces de regândire a evaluării în vederea încadrării în grad și tip de handicap și în grad de invaliditate.

Modificările propuse au fost prezentate specialiștilor în cadrul unei conferințe naționale. Aceste schimbări vizează armonizarea criteriilor medicale şi funcţionale de evaluare în vederea încadrãrii în grad şi tip de handicap şi în grad de invaliditate, promovând astfel schimbarea de paradigmã din domeniul dizabilităţii. Practic, noile criterii vor asigura trecerea de la abordarea medicală la cea socialã, astfel încât evaluarea persoanei cu dizabilitãţi sã se facă integrat, iar procesul de evaluare sã fie complet, cât mai aproape de nevoile persoanei, şi sã încurajeze participarea la viaţa socială.

Elaborarea noilor criterii pornește de la viziunea promovată de Organizația Mondială a Sănătății şi Organizația Națiunilor Unite, respectiv că prezenţa unei condiţii de sănătate reprezintă o premisă, dar nu conduce obligatoriu la dizabilitate. Astfel, diagnosticul medical în sine nu este, ca atare, suficient pentru a fundamenta încadrarea într-un grad de handicap, el trebuie corelat cu evaluarea psihosocială, ţinând cont de vârstă, alți factori personali şi de condiţiile de mediu în care persoana trăieşte. De altfel, această viziune este reflectată și în Convenţia privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificată de România prin Legea nr. 221/2010.

Ca primă etapă, au fost au fost identificate și organizate sistemic elementele clinice şi funcţionale comune diferitelor stări de sănătate, folosind metodele de diagnostic standardizate, utilizate la nivel internaţional, în conformitate cu conceptele şi filosofia Clasificării Internaţionale a Funcţionării, Dizabilităţii şi Sănătăţii (CIF, OMS, 2007).

La conferința organizată la București a participat și ministrul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Dragoș Pîslaru, care a arătat că acest nou tip de abordare pune în centrul preocupărilor persoana care are dizabilități.

“În centrul preocupărilor noastre trebuie să fie ușurința cu care persoana care are nevoie de sprijin poate să îl obțină. Încercăm să armonizăm două sisteme, cel medical cu cel ce ține de integrare psiho-socială. De la deziderate până la fapte, lucrurile sunt complicate și pretențiile pe care ministerul le are sunt ambiții prea mari pentru capacitatea deja redusă a unui corp profesional redus, cu toate plecările și venirile din sistem, cu salarii care nu reflectă nivelul profesional pe care trebuie să îl aibă acest sistem.”, a declarat ministrul Dragoș Pîslaru.

Președintele ANPD, Mihai Tomescu, a declarat că acest domeniu este în plin proces de reformare și că trebuie evitat ritualismul birocratic, pentru ca centrarea să fie pe persoană.

“Cred că trebuie să ieșim din paradigma actuală și să gândim spre un plan de recuperare și spre reintegrare. Nu vorbim de două sisteme, vorbim de om, de omul cu dizabilități și trebuie să vorbim de o evaluare corectă, dar și de un plan de inserție“, a spus Mihai Tomescu.

Conferința de la București a fost doar o etapã dintr-o serie de evenimente de consultare pentru a ajunge în final la o filozofie comună privind noile criterii armonizate din punct de vedere medical şi funcţional.

Sursa;
O nouă abordare a dizabilității. Criterii armonizate de evaluare în vederea încadrării în grad și tip de handicap și în grad de invaliditate
  • Mona si Dan
  • Avatarul lui Mona si Dan
  • Deconectat
  • Platinum Member
  • Posts: 6077
  • Thank you received: 730
  • Karma: 14
" Daca batranetea ar putea si tineretea ar stii ..."
Noi, Mona si Dan ne bucuram de solidaritatea noastra, a tuturor forumistilor. Aveti admiratia noastra !
Fiind aici, simtim prietenia voastra.
Ultima editare: by Mona si Dan.
Administratorul a dezactivat accesul public la scriere.

Rasp: Dezbatem Legea Sanatatii #45856

Peste jumătate dintre angajaţii CNAS câştigă salarii nete cuprinse între 5.000 şi 6.000 de lei

61% dintre angajaţii aflaţi pe statele de plată ale CNAS în luna octombrie a anului 2017 au fost remuneraţi cu salarii nete cuprinse între 5.000 de lei şi 6.000 de lei, reiese din datele oficiale ale instituţiei analizate de Economica. 18 salariaţi ai CNAS au câştigat în octombrie peste 10.000 de lei "în mână".
  • daniel
  • Avatarul lui daniel
  • Deconectat
  • Administrator
  • Cuget, deci exist!
  • Posts: 15983
  • Thank you received: 5142
  • Karma: 39
Respecta-te pe tine insuti si ceilalti la randul lor te vor respecta!
Administratorul a dezactivat accesul public la scriere.
Următorii utilizatori v-au mulțumit: Mona si Dan

Prin accesarea acestui site, ești de acord cu faptul că folosim cookies .