SUBIECT: Deschidere firma

buna ziua in primul rand imi cer scuze daca nu aici e locul pentru postare am rasfoit forumu si nu am idee unde sa scriu. imi doresc sa deschid o mica firma si sa angajez persoane cu dizabilitati (eu am gradul 2 accentuat). exista cineva care a reusit pana acum sa deschida o firma si cam care sunt pasii, la ce suntem scutiti.

Probabil administratorul Forumului Prostemcell, prietenul nostru Daniel va muta acest subiect la Capitolul Catalog de afaceri PFA si riscuri/facilitati

Dar pana atunci, citeste acest raspuns ;

Rasp: PFA si riscuri/facilitati #27550
Art. 118 alin. (1) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in sistemul public de pensii, prevede ca pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:

a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).

In ceea ce priveste dreptul acordarii acestei pensii, acesta se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii, neoplaziilor, schizofreniei si SIDA, bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.

Conform art. 69 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in sistemul public de pensii, in raport cu gradul de reducere a capacitatii de munca, invaliditatea este:
a) de gradul I, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca si a capacitatii de autoingrijire;
b) de gradul II, caracterizata prin pierderea totala a capacitatii de munca, cu pastrarea capacitatii de autoingrijire;
c) de gradul III, caracterizata prin pierderea a cel putin jumatate din capacitatea de munca, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca.

Prin urmare, o persoana care beneficiaza de pensie de invaliditate de gradul II si-a pierdut total capacitatea e munca, pastrandu-si doar capacitatea de autoingrijire. Potrivit OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, persoana fizica autorizata este definita ca fiind persoana fizica autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege, folosind in principal forta sa de munca. Insa, prin pierderea in intregime a capacitatii de munca, un pensionar de invaliditate de gradul II nu poate presta activitate nici in calitate de persoana fizica autorizata.

In plus, art. 118 alin. (1) din Legea 263/2010 stabileste expres categoriile de pensionari, care pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, respectiv:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).

Te incadrezi... go!

Daca ai avea un Proiect de afaceri, in mod concret, probabil ar trebui sa incerci sa devii Persoana Fizica Autorizata ( P.F.A. )

Informatii ai gasi probabil la Circa Financiara a judetului in care ai domiciliul.

Teoretic, nimeni nu poate sa-ti interzica dreptul de a muncii ! Citeste Legea 448 din 2006 !
Legislatia in domeniu precizeaza doar ca persoana cu dizabilitate accentuata nu poate acumula simultan si pensie de invaliditate si salariul.
Insa facilitati fiscale exista in acest domeniu.

Ma faci curios in ceia ce vrei sa faci concret .
Din partea noastra, a mea personal iti dorim mult succes !

multumesc mult pentru raspuns daca il va muta e bine daca nu il voi sterge eu in caz de e ceva. ca ceva mic as vrea sa deschis o firma mica de curatenie birouri geamuri...... am vazut in Spania ca cele mai multe locuri de munca pentru persoane cu dizabilitati era in curatenie. eu nu am decat indemnizatia de 375 ron pensia de invaliditate nu o am. vreau sa strang cat mai multe informatii in a face firma dar cu fonduri europene sau cum era start up sunt constient de birocratia de la noi hartii si drumuri la greu plus ca te purica mereu sa gaseasca cate ceva sa te amendeze

Te salut cu mult drag !
Nu sterge nimic
Iuli, iti promit ca maine iti raspund mai pe larg.
Am multe sa-ti scriu in favoarea, in beneficiul tau.
Cu prietenie, Mona si Dan

Tu trebuie sa mergi la primarul localitatii in care locuiesti tu !

Si sa-i soliciti, sa te ajute sa primesti Venitul Minim Garantat in temeiul HOTĂRÂRE Nr. 50 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat



Am selectat paragrafele care te intereseaza pe tine. Iata-le !

HOTĂRÂRE Nr. 50 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat

NORME METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat CAPITOLUL I Dispoziţii generale ART. 1 Beneficiază de drepturile prevăzute de Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare lege, familiile şi persoanele singure care au domiciliul sau, după caz, reşedinţa în România, cu ori fără cetăţenie română, precum şi apatrizii.

ART. 3 (1) Prin sintagma locuiesc şi gospodăresc împreună, prevăzută la art. 2 alin. (1) din lege, se înţelege persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) locuiesc împreună în acelaşi imobil/locuinţă şi/sau, după caz, au domiciliul ori reşedinţa comună, înscrisă în actele de identitate

ART. 4 (1) Prin sintagma copiii aflaţi în întreţinere, prevăzută la art. 2 alin. (2) din lege, se înţelege, după caz:

b) tinerii în vârstă de peste 18 ani care, în condiţiile legii, sunt declaraţi persoane cu handicap grav sau accentuat.
ART. 10 (1) Cererea şi declaraţia pe propria răspundere prevăzute la art. 9, însoţite de actele doveditoare privind componenţa familiei şi veniturile realizate de membrii acesteia, se înregistrează într-un registru special la primăria comunei, oraşului, municipiului sau, după caz, a sectorului municipiului Bucureşti în a cărui rază teritorială solicitantul are domiciliul ori, după caz, reşedinţa.

ART. 29 (1) În cazul incapacităţii temporare de muncă ori, după caz, al pierderii totale sau parţiale a capacităţii de muncă a persoanei nominalizate să efectueze acţiunile sau lucrările de interes local, obligaţia de a presta orele de muncă poate fi transferată altor persoane din familia beneficiară de ajutor social numai cu acordul primarului. (2) Actele doveditoare privind incapacitatea temporară de muncă sau, după caz, pierderea totală ori parţială a capacităţii de muncă sunt următoarele: a) decizia medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul casei judeţene de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, pentru pensionarii de invaliditate; b) certificatul emis de comisia de expertiză medicală a persoanelor cu handicap, pentru persoanele cu handicap; #M5 c) certificatul medical de constatare a capacităţii de muncă, emis de medicul expert al asigurărilor sociale din cadrul casei judeţene de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, pentru persoanele cu afecţiuni cronice invalidante şi care nu sunt asigurate în sistemul public de pensii, al cărui model este prezentat în anexa nr. 9;

Precizez ca acest raspuns ti l-am formulat tie personal, insa este valabil pentru toate persoanele care se afla in aceasta situatie.

Sa stii ca din momentul in care te hotaresti sa actionezi si vei primii acei 640 de lei se vor scurge 4- 6 luni. Insa legea se aplica. Totul e sa stim sa cerem aplicarea legii.

M-as bucura mult sa-mi dai primele vesti din rezolvarea acestie probleme.
Nu uita, de acum totul depinde de actiunile tale in acest sens !
Succes !

Mona si Dan multumesc din suflet pentru raspuns stiu ca este vorba de timp si rabdare sa faci ceva in Romania dar daca intradevar iti doresti nimic nu este imposibil, ce m am gandit mult e ca firma sa fie s.r.l. sa pot angaja angaja persoane cu dizabilitati. cu siguranta voi reveni cu detalii si voi povesti aici, as vrea sa strang si cat mai multe informatii cum este prin alte tari din ue modele de afaceri cu si despre persoane cu dizabilitati multumesc inca odata multa sanatate!

Ajut pe ori si cine de pe acest Forum Prostemcell cu toate articolele pe care le stiu. Ajut cu placere si o fac dintr-o responsabilitate civica.
Iti doresc mult succes in demersul tau ! Ce minunat ar fi sa reusesti ! Ar fi cel mai interesant mod de solidaritate pentru persoanele cu dizabilitati dispuse sa munceasca cu spor si cu sentimentul de autoimplinire !

Eu, insa cred ca Da ! E bine sa inchegi aceasta minunata afacere personala ! Ai fi un om model, demn de urmat.

Dar iti mai scriu o data .

In caz de nereusita, acum, in aceste zile tu ai dreptul sa soliciti si sa primesti Venitul Minim Garantat in baza Hotararii 50 din 19 ianuarie 2011. Ar fi garantata suma de 640 de lei in fiecare luna, pe langa cei 375 de lei indemnizatie pe Legea 448/ 2006.

Daca afaderea iti merge, Doamne ajuta ! tu ai renunta la acest 640 de lei, care vor devenii 704 lei, din septembrie 2019.
Cel putin asa este prevazut in Programul P.S.D. Si Bugetul pe acest an.

Si, oricum pentru deschiderea legala al acestei afaceri vor trece cateva luni. Vorbesc despre birocratia inevitabila.
Sigur ca da, fiind firma in care lucreaza persoane cu dizabilitatii vor fii destule facilitati fiscale.

Ti-as fi foarte recunascator, sufleteste vorbind, daca ne-ai povestii pe parcurs, cum merge aceasta afacere.
Ai fii un imbold pentru multi dintre noi.

Hai, sa te auzim ce vesti minunate ne aduci !

Asta si vrem ! Viata sa fie frumoasa si demna de a exista !