Obligatii noi pentru angajatorii care au peste 50 de angajati referitor la solicitarea sprijinului organizatiilor neguvernamentale pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati intr-un procent de minimum 4%, altfel fiind obligati sa plateasca o contributie la fondul de handicap.
Dreptul de a vota este de importanta cruciala pentru asigurarea egalitatii de sanse pentru persoanele cu dizabilitati si pentru participarea lor deplina si efectiva in societate. Prin exercitarea acestuia, persoanele cu dizabilitati isi afirma autonomia lor individuala, care include libertatea de a lua propriile decizii, precum si dreptul de a fi recunoscute ca persoane cu drepturi egale in fata legii.
Potrivit legislatiei asistentul personal al persoanei cu handicap, denumit in continuare "asistent personal", este persoana care supravegheaza, acorda asistenta si ingrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza programului individual de recuperare, readaptare si reintegrare sociala a persoanei cu handicap, elaborat de comisiile de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti si, respectiv, de comisiile de expertiza medicala a copilului cu handicap.
Persoanele cu handicap grav cu drept la asistent personal, care au si calitatea de pensionar de invaliditate gradul I (avand inainte calitatea de "angajat" cativa ani), pot opta pentru a avea asistent personal sau pentru a primi indemnizatia de insotitor.
Diferenta consta in faptul ca prin alegerea primirii indemnizatiei de insotitor direct de catre persoana cu handicap, aceasta isi asuma raspunderea de a-si asigura singura serviciile necesare traiului zilnic, fara a depinde permanent de o singura persoana.
In Constitutia Romaniei drepturile electorale sunt reglementate de art. 16 alin. (4), art. 36 si art. 37. Alaturi de dreptul de vot si dreptul de a fi ales, in art. 38 din Constitutie se mai prevede dreptul fundamental al cetatenilor romani de a alege si de a fi alesi in Parlamentul European.
Copiii cu dizabilitati au trebuinte de baza in crestere si dezvoltare ca toti copiii. Acesti copii au nevoie de sprijin pentru adaptare, integrare, socializare, pentru a nu fi marginalizati sau exclusi. In Legea invatamantului se prevede dreptul la educatie, la toate nivelurile si toate formele, indiferent de gen, nationalitate, religie sau afiliere politica si indiferent de statutul social sau economic pentru toti cetatenii Romaniei.
Prin HG nr. 48/2025 se actualizeaza criteriile si normele de diagnostic clinic, diagnostic functional si de evaluare a capacitatii de munca pe baza carora se face incadrarea in gradele I, II si III de invaliditate, intrucat anterioarele criterii din HG nr. 1542/2022 nu mai asigura toate solutiile de natura medico-sociala pentru rezolvarea problemelor cu care se confrunta persoanele incadrate sau incadrabile in grad de invaliditate.
Indemnizatia de handicap va fi majorata din luna martie a fiecarui an, odata ce Indicele Social de Referinta va creste cu rata medie anuala a inflatiei din anul precedent, iar plata drepturilor banesti se va face incepand cu luna urmatoare majorarii si se va realiza din oficiu. De indemnizatie handicap beneficiaza adultii cu handicap grav si accentuat, indiferent de venituri.
La nivel national, drepturile si obligatiile persoanelor adulte cu dizabilitati, sunt reglementate de Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati, republicata. Beneficiaza de dispozitiile legii, adultii care poseda certificat de incadrare in grad de dizabilitate medie eliberat de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu dizabilitati sau, dupa caz, decizie eliberata de comisia superioara de evaluare a persoanelor adulte cu dizabilitati, in termen de valabilitate.
Prieteni, Albume, Evenimente, Grupuri
Avem 669 vizitatori și nici un membru online
